Состав профсоюзного комитета
УСТАВ Белорусского профессионального союза работников образования и науки
План работы профсоюзного комитета
План работы общественного инспектора по охране труда
План работы ревизионной комиссии
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА г. ЧЕРИКОВА»
Позиция профсоюза: Достижение общих целей через объединение усилий и координацию действий всех членов первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация ГУО «Начальная школа г. Черикова» руководствуется в своей деятельности Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, Законом РБ «О профессиональных союзах», Положением о первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки, нормативными актами выборных органов профсоюза, постановлениями Центрального, областного и районного комитетов профсоюза.
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
- Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
- Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
- Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
- Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РБ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки;
Основные направления деятельности первичной
профсоюзной организации ГУО «Начальная школа г. Черикова»
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Работа с ветеранами педагогического труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
Гарантом регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
- Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- Критерии распределения премиального фонда.
Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:
- представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
- содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.