Состав профсоюзного комитета

УСТАВ Белорусского профессионального союза работников образования и науки

План работы профсоюзного комитета

План работы общественного инспектора по охране труда

План работы ревизионной комиссии

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

«НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА г. ЧЕРИКОВА»

Позиция профсоюза: Достижение общих целей через объединение усилий и координацию действий всех членов первичной профсоюзной организации.  

Первичная профсоюзная организация ГУО «Начальная школа г. Черикова» руководствуется в своей деятельности Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, Законом РБ «О профессиональных союзах», Положением о первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки, нормативными актами выборных органов профсоюза, постановлениями Центрального, областного и районного комитетов профсоюза.

Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РБ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки;

Основные направления деятельности первичной

профсоюзной организации ГУО «Начальная школа  г. Черикова»

• Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
• Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
• Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
• Работа с ветеранами педагогического труда.
• Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
• Оздоровительная и культурно-массовая работа.
• Информационная деятельность.

Гарантом регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят коллективный договор  между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

• Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
• Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
• Критерии распределения премиального фонда.

Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:

• представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
• реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
• содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.